リモート可
- 募集要項
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※事業者への直接の御連絡はお控えください。
案件No 099 募集人数 1名 求めるスキル 人事・組織開発 事業課題と期待すること 【事業課題】
賃金テーブルを作りたいというのが今回の依頼です。
現在、従業員約80名が在籍していますが、その評価制度(昇進・給与・賞与などの基準)が不明確な上、独自の評価シートや製造工程での売上などで評価せざるを得ないため、正当に評価できていないのではと感じています。そこで今回は、社員一人ひとりの頑張りや能力を反映できるような賃金テーブルを作成し、しっかりとした評価制度の再構築についてのアドバイスを求めています。
【期待すること】
・社員一人ひとりの頑張りを評価できるような賃金テーブルの作成には、細かいヒアリングの時間が必要かと思います。老舗企業の仕組み作りに根気強く寄り添って下さるような方の応募を希望します。募集条件 以下のような方を求めています。
・人事業務に関わった経験を有する方
・老舗企業や中小企業の仕組み作りに興味を持って取り組んでいただける方最寄駅 JR東北本線(二本松駅) 副業スタイル オンラインによるMTG ※場合によっては現地訪問あり イメージする年齢 年齢不問・能力重視 報酬・委託料 1回8,000円×複数回 ※要相談