案件No:569
人事(採用増・離職減・人材育成)
不動産・建設
三春町
株式会社​中央電業社
採用活動のアプローチ方法を中心にアドバイスをいただける方を募集します!
リモート可
マッチング達成
16名 エントリー中
メッセージ

当社は昭和25年の創業以来、福島県田村郡三春町を拠点に電気設備工事業を営んでまいりました。時代の変化に伴い求められる電気設備の知識・技術が高度化・多様化するなかで、高い技術を身につけるとともに、お客様のニーズを「汲みとる」、そして「伝える」力を持った人材の育成に力を入れて、未来へと受け継いでゆくことで、地域に根づく企業として貢献してまいります。

募集要項
※事業者への直接の御連絡はお控えください。
案件No 569
募集人数 1名
求めるスキル 人事、採用
事業課題と期待すること 【事業課題】
弊社では、電気工事業の未来を担う次世代の人材採用に積極的に取り組んでいます。
これからは、若手人材にも幅広くアプローチし、さらに多様な人材の採用に取り組んでいきたいと考えています。
より良い採用活動を進めるために、採用のプロフェッショナルや経験豊富な方から、アドバイスをいただきたいです。

【期待すること】
・採用活動をよりスムーズに進められるようなアプローチ方法や、具体的なアイデアの提案
・大卒の若手人材に響く魅力的なアピールポイントや、使いやすい媒体の選び方についての
 アドバイス
・コストを抑えながらも、効果的に人材を採用できる方法の提案
※上記の内容を1.5時間のミーティングで1回にまとめてアドバイスいただけると幸いです。
募集条件 ・新卒採用業務の経験がある方
・採用マーケットに詳しい方
・採用のためのネットワーク作りのノウハウをお持ちの方
最寄駅 JR磐越東線(三春駅)
副業スタイル オンライン・現地など
イメージする年齢 年齢不問・能力重視
報酬・委託料 1回8000円(税別)