案件No：747
人事（採用増・離職減・人材育成）
不動産・建設
田村市
マル武建設工業株式会社
建設業の魅力を伝える採用広報としてのSNS発信をレクチャーいただける方募集！
リモート可
11名 エントリー中
- 募集要項
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※事業者への直接の御連絡はお控えください。
案件No 747 募集人数 １人 求めるスキル 事業課題と期待すること 【事業課題】
現在、工事の内容や実績には自信がある一方で、「会社としてどのような仕事をしているのか」「どんな想いで施工しているのか」といった情報発信がほとんどできておらず、求職者の方々に十分に伝えきれていない状況です。
・自社ホームページやSNS等での情報発信がほぼできておらず、会社の雰囲気が伝わらない
・建設業に対して「大変・危ない」といったイメージを持たれやすく、若い世代に魅力が伝わっていない
・自社の強みや働きやすさを言語化できておらず、求人票や募集ページの内容が一般的な表現にとどまっている
といった点が、採用面での大きな課題だと感じています。
今後は、従来のハローワークや求人媒体だけに頼るのではなく、SNSやWEB発信を活用した採用広報、学校や地域との関係づくりなども含め、「マル武建設工業で働く魅力」が伝わる採用戦略を整えていきたいと考えています。
【期待すること】
マル武建設工業の採用戦略の設計から、具体的な発信内容・募集設計まで、アドバイスいただける方を募集しています。
そのうえで、具体的には以下の点をご支援いただける方を想定しています。
・採用の現状ヒアリングと課題整理（どの職種を何人、どのエリアから採用したいか 等）
・採用ターゲット（若手技術者・中途採用・U・Iターン希望者など）の整理
・「マル武建設工業で働く魅力」「大事にしている価値観」の言語化と、SNS発信の方法について整理
・SNS（Instagram）のコンテンツ運用方針の設計
・その他、Instagramでの採用広報全般についてのアドバイス
募集条件 ・中小企業の採用戦略・採用広報・人材獲得の支援経験がある方
・オンライン・オフラインを問わず、SNS等を活用した採用施策の設計・改善に携わったご経験がある方
・建設業界・土木業界での採用・広報支援のご経験があれば尚可
・専門用語に偏らず、担当者が採用・発信の初心者でも分かるように、丁寧に伴走していただける方最寄駅 JR磐越東線（船引駅） 副業スタイル オンラインを想定 イメージする年齢 年齢不問・能力重視 報酬・委託料 オンラインMTG 1回8,000円（税別）
※状況に応じて複数回の打合せを想定しています。
