案件No:451
人事(採用増・離職減・人材育成)
不動産・建設
いわき市
大和電設工業株式会社
より効果的な採用手法確立のため、アドバイスいただいける方を募集します!
リモート可
選考中
メッセージ

私たちは、社会インフラの根幹の一つである電気関係の仕事に携われることに誇りを持ち、社員共々、常に技術力の向上と信頼される会社になることを 目標としてまいりました。当地方にも大きな被害をもたらした東日本大震災を経験し、その思いは、ますます強くなりました。
これからも、創業以来の思いを大切にすることは勿論、社会の営みや人々の生活を守り、地域における産業と経済の発展に寄与できるような企業であり続けるよう、 挑み続けて参りたいと思います。

募集要項
※事業者への直接の御連絡はお控えください。
案件No 451
募集人数 1名
求めるスキル 人事、採用(新卒、中途採用)
事業課題と期待すること 【事業課題】
安定した新卒採用と、経験や資格を保有し、即戦力になる方の採用にさらに力をいれていきたいと思っております。

【期待すること】
当社の採用活動の現状把握~採用方法に関して、外からの視点でアドバイスをいただきたいです。

・採用ツールの現状確認
・採用ツールの提案
・採用の体制構築
・その他採用活動に関する業務のブラッシュアップ 

といった基本的な採用に関するフォローのほか、可能であれば電気工事業経験者のネットワークからの採用ルート構築など、既存の仕組み以外での採用方法をご提案いただきたいです。
募集条件 ・採用業務の経験がある方
・主に電気工事業界での採用マーケットに詳しい方
・人事制度構築の経験のある方
・採用のためのネットワーク作りのノウハウをお持ちの方
最寄駅 いわき駅(常磐線)
副業スタイル オンラインを想定
イメージする年齢 年齢不問・能力重視
報酬・委託料 8,000円/1回オンラインミーティング 
※回数や頻度は業務開始前にすり合わせしたいと思います