案件No：660
人事（採用増・離職減・人材育成）
不動産・建設
田村市
有限会社久保田建装
内装工事業経験者の効果的な採用のために、アドバイスしていただける方を募集します！
リモート可
8名 エントリー中
- 募集要項
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※事業者への直接の御連絡はお控えください。
案件No 660 募集人数 １人 求めるスキル 採用・人事 事業課題と期待すること 【事業課題】
地域内で数少ない内装工事専門業者として事業を行っていますが、今後の持続的な事業継承を見据えた人材採用が課題となっています
特に、地域内には同業が少なく、若年層の職業選択肢に「内装工事」という仕事が十分に認知されていない現状があります。
また、建設業の中でも「内装は花形」とも言える仕事であるにもかかわらず、その魅力が若者に伝わりにくいという悩みを抱えています。
【期待すること】
当社の採用活動の現状を把握していただき、より効果的な採用手法の構築のためにアドバイスをお願いいたします。
・採用手法の見直し、採用ツールの提案
・中途採用の体制構築
・その他採用活動に関する業務のブラッシュアップ
といった基本的な採用に関するフォローのほか、土木工事業経験者のネットワークからの採用ルート構築など、既存の仕組み以外での採用方法をご提案いただきたいです。募集条件 ・中途採用業務の経験がある方
・主に建設業界での採用マーケットに詳しい方
・人事制度構築の経験のある方
・採用のためのネットワーク作りのノウハウをお持ちの方最寄駅 JR磐越東線（大越駅） 副業スタイル オンラインを想定 イメージする年齢 年齢不問・能力重視 報酬・委託料 8,000円／1回オンラインミーティング
※回数や頻度は業務開始前にすり合わせしたいと思います
