案件No:354
人事(採用増・離職減・人材育成)
不動産・建設
福島市
寿建設株式会社
効果的な土木工事業経験者の採用のために、アドバイスしていただける方を募集します!
リモート可
選考中
メッセージ

寿建設では特化した建設技術と付加価値と改善にこだわった独自の管理手法で、地域の社会資本整備や企業の設備投資に積極的に携わり、住民の皆様や顧客の皆様に満足をいただける仕事をします。
その成果として、適正な利益を確保し、従業員とその家族の生活を守り、かつ地域の社会に貢献する行動をします。

募集要項
案件No 354
募集人数 1名
求めるスキル 人事、採用(中途)
事業課題と期待すること 【事業課題】
将来的には、今の従業員数では対応しきれないほどの業務量が予想されているため、すぐに現場で活躍できる土木工事業での経験者を採用することが急務となっています。しかし社内では、採用に関する経験やノウハウが少ないことが課題です。

【期待すること】
当社の採用活動の現状を把握していただき、より効果的な採用手法の構築のためにアドバイスをお願いいたします。
・採用手法の見直し、採用ツールの提案
・中途採用の体制構築
・その他採用活動に関する業務のブラッシュアップ 
といった基本的な採用に関するフォローのほか、土木工事業経験者のネットワークからの採用ルート構築など、既存の仕組み以外での採用方法をご提案いただきたいです。
募集条件 ・中途採用業務の経験がある方
・主に建設業界での採用マーケットに詳しい方
・人事制度構築の経験のある方
・採用のためのネットワーク作りのノウハウをお持ちの方
最寄駅 福島交通飯坂線「平野駅」
副業スタイル リモートワーク
イメージする年齢 年齢不問・能力重視
報酬・委託料 8,000円/1回オンラインミーティング 
※回数や頻度は業務開始前にすり合わせしたいと思います